Destaca diversidad Edinburgh TV Fest

Este miércoles se llevó la inauguración del Festival de Televisión de Edimburgo, en el cual la diversidad en la industria británica fue el punto de atención

Durante el panel titulado "Insert (Diversity) Here", el escritor, director y actor Adjani Salmon aseguro que aun existe falta de diversidad en el poder, asimismo, recordó haber presentado la propuesta para BBC sin éxito. Por otra parte comentó que fue la panelista Sarah Asante, en ese entonces comisionada de la BBC pero ahora editora comisionada de UKTV, quien vio el proyecto y le dio una oportunidad.

Surian Fletcher-Jones, jefe de drama de Working Title; y David Davis, director creativo de 5 Acts Productions, respaldado por ITV Studios, dirigieron la discusión hacia el cuestionamiento de cómo poder apoyar mejor a los talentos diversos, no so dentro de la pantalla, sino también fuera de ella.

Por otra parte, Davis criticó que los "programas de minorías" a menudo son etiquetados como demasiado especializados sin una buena razón.

"Podemos ver Normal People sobre dos irlandeses que viven en Irlanda que van a la universidad en Irlanda y se enamoran, pero es universal, porque ¿ambos son blancos?", añadió.

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Asimismo, enfatizó en la importancia de hacer que sus programas se conviertan en fenómenos globales.

Por otro lado ,Cherylee Houston , cofundadora de TripleC, señaló que es clave para las personas dar un primer paso en la industria del entretenimiento, “porque entonces obtendrán más empleo”. Ella dijo que de lo contrario hay “estereotipos“.

Finalmente, Salmon dijo: “Incluso como persona negra, en el mejor de los casos… me entiendo a mí mismo. No puedo hablar por la Gran Bretaña Negra”. Argumentó que “a veces esa es la arrogancia de pensar 'Soy, luego sé'”. Agregó: “Si eres de la comunidad o no, creo que la clave es enfocarse en a quién le estás dedicando el trabajo”.